山东军队文职招聘考试网-社会主义市场经济条件下按劳分配的特点 - 行测知识
山东军队文职招聘考试网-社会主义市场经济条件下按劳分配的特点减小字体增大字体山东军队文职招聘考试网-社会主义市场经济条件下按劳分配的特点（五）其中的劳是以企业为单位的个别劳动
（1）在社会主义初级阶段，以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构，决定了必须实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
（2）按劳分配是社会主义公有制经济的基本分配原则。前提是社会主义公有制
（3）市场经济条件下实现按劳分配原则的特点是：直接原因是旧分工存在、劳动存在差别，劳动是谋生手段。
①按劳分配是社会主义初级阶段分配方式的主体，而不是社会惟一的分配原则
②还不可能在全社会范围内按统一标准实现。存在按劳动力价值分配的方式是因为存在私营经济
③只能以商品交换实现的价值量所曲折反映的劳动量被社会承认的劳动量、社会必要劳动量为尺度。
④还必须通过商品货币形式实现。按劳分配的物质条件是生产力发展水平。
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